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Comprendre le harcèlement psychologique et sexuel
Le harcèlement se définit comme une conduite vexatoire se manifestant soit par des comportements, des paroles, des actes ou des gestes répétés, qui sont hostiles ou non désirés et portent atteinte à la dignité ou à l'intégrité psychologique ou physique du salarié entraînant pour lui un milieu de travail néfaste. Cette formation en ligne permet de comprendre, reconnaître et identifier...
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Prévenir le harcèlement psychologique et sexuel
La loi sur les normes du travail prévoient notamment le droit pour un salarié à un milieu de travail exempt de harcèlement. Quant à l’organisation, elle a l’obligation de mettre en place des mesures concrètes pour prévenir les situations de harcèlement psychologique en entreprise. Cette formation en ligne traite des lois et règlements en vigueur et présente les étapes à suivre...
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